山东电梯装饰公司、高顿金属制品 已认证 、电梯装饰

谈电梯安装维修高技能人才的培养

完善企业高技能人才的培训机制

　　一是要建立高技能人才定期业务进修和培训制度，确保培训工作的规范化、制度化 重庆电梯装饰公司，使其技术水平始终与企业发展处于同一水平；二是开展复合型人才培训，提高“一专多能”的高技能人才在企业高技能人才中的比例；三是将技能培训与理论培训结合起来 不锈钢蚀刻电梯装饰板，将技能培训与技术改造、技术引进等项目结合起来；四是要加大培训投入，鼓励员工以学习技能、提高技能为荣；五是要提高**扶持培训力度，对具备培养高技能人才的培训单位给予一定的政策优惠；六是要完善名师带徒制度，使更多的青年技能人才更快的成长为高技能人才。**要引导企业职工培训经费落实的监督检查和奖惩力度。

希马电梯的经营理念

追赶自我 从零开始 坚持以顾客为中心

员工满意 品牌为重 技术为先 管理为实

积极主动 群策群力 团队协调

质量为本 设计为魂 服务至上

顾客至上 质量意识 亲切友善

充分沟通 互相理解 关注个人